Det var han som började!
Föreläsningen belyser hur grupper utvecklas. Vilken roll spelar konflikterna i
denna utveckling? Hur hanterar vi konflikter på ett konstruktivt sätt?
Hur ska vi ha det på vår arbetsplats:
Nyttiga konflikter eller tärande tjafs?
Kan konflikter vara berikande eller tar de bara en massa tid och energi?
Datum
Inga inplanerade tillfällen.
Föreläsare:
Beskrivning
Konflikter, pakter och allianser kommer som ett brev på posten när gruppens
smekmånad är över; hur fortsättningen blir kan du som ledare påverka. Alla
grupper genomgår olika faser i sin utveckling.
Konflikter är en viktig del i denna utveckling. För att få grupper som fungerar krävs det att vi kan hantera konflikter på ett effektivt och konstruktivt sätt.
Vad är det som gör att vissa grupper mognar medan andra stagnerar och aldrig
kommer till mognad?
Ur innehållet: Vad är en konflikt?
• Bakomliggande orsaker
• Positiva effekter av konflikter
• Effektiv konflikthantering
• Förebyggande konkreta åtgärder
• Feedback och Jag-budskap
• Vad kan du som ledare göra?
• Grupputveckling enligt FIRO-teorin
• Vad får en grupp att gå framåt? Vad får en grupp att gå bakåt?